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WBI测评师初级认证班

时间:2015-05-25 10:36来源:北京大学广东教学中心 作者:研究生 点击:
PWBI测评是以大五人格为基础,有企业引用了PWBI之后对公司销售额和离职率都有明显的改善,您企业想得到这样的改善吗?

2015年6月,WBI认证培训班

                                  ———您的人才管理专家

★职场“大五”理论的代表性工具WBI,关注员工的工作行为;
★针对测评中的“伪装好”现象的革命性解决方案居世界领先地位;
★测评产品中国化程度高(中国常模,适合中国文化的题目,中国人群中的信效度指标优势,测试服务器设于中国境内,深刻了解中国文化和心理测评的强大研究团队);
★适用范围广泛:人才选拔/招聘,人才发展和教练,甄别和管理高潜力员工等等;
★优化人职匹配,降低人事评估的成本;
★多语种问卷作答和报告语言选择,并可以自由转换。

课程前言
 
▲您还在为找不到合适的人才而抓狂吗?您还在纠结于选择什么样的测评工具吗?
▲您还在顾虑国外测评工具是否能适应中国市场的特殊需求吗?您想知道如何选择好的测评工具吗?
▲您想知道怎么识别并处理人事测评中的“伪装好”现象吗?如何将测试的结果用于实践?
▲测评可以为人力资源部门、咨询企业、辅导教练等提供哪些有效的信息?……
      WBI认证课将会为您一一解答以上困惑,并进行示范培训,帮助您理解AAI的主打测评产品WBI及其应用技巧,使之成为您在人才选拔和发展各阶段业务的有力工具。

通过AAI认证培训,您将会:

◆了解如何从人格测试工具中获益;
◆学会如何解读Work Behavior Inventory (WBI) 的测评报告;
◆学会如何处理人格测试中的“伪装好”;
◆学会如何将AAI的测评产品,如WBI、API、ARP,运用到实际工作中;
     2014年12月WBI的开发者Ron Page 博士在广州举办过一场公开讲座,深受HR和心理学者欢迎,为了大家能更科学地把WBI的专业知识引用到工作中,特此在2015年6月份在广州和深圳各安排了认证课程。

参加WBI培训的目的是什么?

      使高层管理者、人力资源经理、培训师和咨询顾问能成为具有美国资质的心理测评师,帮助他们更有效地进行人员的招聘、遴选、团队整合、团队管理以及职业培训。

WBI的专业性:

◆超过12年的研究开发;
◆由4000多个开发出来的测评项目,经过多次检验,提炼出现在的240个;
◆超过50000名人员加入到测评样本中 广泛研究了跨文化的样本;
◆非常高的信度,其中: 核心量表是: .85; 大五量表是: .93。

课程内容:

◆第一天上午,基本背景和知识介绍:人才测评的简介;好的测评工具的标准;Big5的历史和框架;AAI测评产品的发展历史、中国化的历程、在中国市场的使用情况、和产品优势。
◆第一天下午,案例分析:介绍AAI是如何在美国和中国市场上开展测评业务的;详细分享AAI产品在美国和中国市场上的一系列成功案例和所获得的宝贵教训;案例涵盖的业务包括人才招聘选拔、甄别和发展具有领导潜力的员工、人力资源的盘点、和利用测评结果进行个人反馈和发展等。通过案例分析帮助大家了解如何在中国市场上开展测评业务。
◆第二天上午,WBI结果的分析和反馈:人事测评结果个人反馈的一般性原则;WBI报告解读练习;WBI个人反馈的现场示范(以一些学员的测评结果为案例);讨论AAI在中国市场上积累的有趣的WBI案例。
◆第二天下午,WBI报告解读的练习:学员以小组为单位相互解读各自的WBI报告,由培训讲师亲自观察并给予指导;介绍AAI在线测试系统的前、后台系统;介绍AAI的商业模式和对分销商和用户的管理政策。

授课方式:
     WBI认证公开课程以各种形式来授课,其中包括演讲、案例研究、小组讨论、互动交流、个人和团队练习。课程鼓 励学员间的互动交流,也会结合开展一对一的针对个人剖像的反馈解读。

参加人员:
     本认证课程适合如下人员:负责制定企业人力资源战略的高级主管、HR经理;从事培训、咨询顾问,以及有意成为人事测评师者。

课程讲师:
       认证课程将由美国AAI公司总裁和WBI的开发者Ron Page博士亲自来华讲授,并由美国奥本大学心理系的范津砚副教授进行现场中文翻译和讲解。他们将把自己多年在美国和中国从事人事心理学研究,咨询和培训前沿的理论知识和经验,通过正式讲课和非正式讨论的形式传授给学员,使学员获得实际的学习效果。
      Ron Page 博士在过去30年里一直从事开发和实施各类人力资源新方法/新技术的工作。他的顾问和研究工作主要关注员工个体和企业的有效性;他在以下领域有着非常丰富的经验:胜任力模型和工作分析,人事选拔系统的建立和有效化,领导力发展,个体评估,绩效管理,工作评估, 360º评估和职业发展。他曾在多个政府部门和咨询公司任职,曾负责过在北美、欧洲、亚洲和非洲的多项人力资源项目。Page博士发表了40多篇与人力资源有关的学术文章,并于2004年获得了明尼苏达职业发展协会的研究奖。他是一个拥有执照的心理学家,握有高级人力资源管理的证书,并长期担任明尼苏达大学卡尔森管理学院工业关系中心的兼职教授。Page博士从明尼苏达大学获得心理咨询和工业与组织心理学的博士学位,师从国际著名心理学家David Campbell。

课程时间安排和费用:
课程日期:2015年6月5日 (周五)– 6日(周六),9:00 am – 17:00 pm;

语言:英文授课,现场中文翻译
地点:广州市天河区天河北路468号嘉逸国际酒店七楼一号会议室;
费用: 6800 RMB /每人(含培训费/资料费/证书费)

如果您对WBI认证感兴趣
请致电    020-37683823 / 13570481044或发Email 至 travylin@126.com 联系人:林老师(May)
           020-22122083 / 18825142759或发Email 至 hui_feifein@163.com 联系人:黄老师
(责任编辑:研究生)
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